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22 Abril, 2022
Infobae Talks Employer Brand: o que as empresas buscam e oferecem às suas equipes de trabalho
As novas estruturas laborais são um desafio constante no mercado de trabalho. Nesta nova edição do ciclo Infobae, serão conhecidas as chaves para não ficar de fora dessa mudança.

Trabalho remoto, ambiente sustentável, diversidade, inclusão, inovação, proatividade, bem-estar, formação, iniciativa e muitos outros conceitos são os que hoje ressoam pelos corredores do mercado de trabalho.

Isto surge, antes de mais, porque as empresas e os trabalhadores tiveram de se adaptar rapidamente às novas estruturas de trabalho geradas pela pandemia, onde os desafios são cada vez mais dinâmicos e cada um procura objetivos e benefícios diferentes.

A comunicação fluida entre cada membro da equipe tornou-se condição sine qua non para progredir e não cair no esquecimento.

A grande maioria das empresas concorda que o seu capital mais importante é o humano e as equipas de trabalho que se formam, pelo que é fundamental criar espaços onde cada indivíduo possa desenvolver todo o seu potencial, crescer e sentir-se parte de um todo sem deixar de ser você mesmo .

Para conhecer a fundo esses novos espaços de trabalho, os critérios com que os empregadores incentivam seus trabalhadores e atraem talentos, está chegando uma nova edição do "Infobae Talks: marca empregadora", ciclo que será liderado pela jornalista Agostina Scioli e será transmitido pela web e redes sociais do Infobae, no dia 29 de abril, às 15h.

Outras mudanças na oferta e demanda de trabalho começaram a ocorrer com a entrada dos millennials e centenários no mercado de trabalho.

Segundo o Great Place To Work (GPTW), “os millennials são, desde a sua essência, uma geração digital e hiperconectada que se distingue pelos seus elevados valores éticos e sociais”.

É aí que entram os conceitos de sustentabilidade, cuidado com o meio ambiente, bem-estar animal, redução da poluição e espaço criativo, entre outros, por exemplo.

Um exemplo claro da atual preocupação dos jovens diante das mudanças climáticas é a mobilização que acontecerá hoje no Congresso da Nação Argentina, no marco do Dia Mundial da Terra, onde exigirão uma Lei Nacional de Zonas Úmidas e uma transição para um modelo de produção agroecológica.

É assim que os millennials procuram o trabalho online e associado aos seus propósitos éticos, ou seja: bem-estar 360°.

Para refazer essa evolução trabalhista, cinco empresas participarão do "Infobae Talks: marca empregadora", onde porta-vozes da Arcos Dorados, Los Grobo, mAbxience, MODO, Movistar e Prisma Medios de Pago detalharão como geram metodologias ágeis de trabalho, ao mesmo tempo vez que desenvolvem áreas vitais do mercado (como o setor de tecnologia) e conseguem atrair jovens talentos com essas exigências éticas e morais.

Iniciativas de inclusão, diversidade de gênero e bem-estar são outros eixos fundamentais para promover o ambiente de trabalho e desenhar propostas de valor, onde todos se sintam incluídos e motivados a desenvolver seu potencial máximo. → infobae.com

Tradução automática do espanhol.

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